河北展利防水机械装备有限公司 2023年度社会责任报告

河北展利防水机械装备有限公司

2023年度社会责任

1. 公司简介

河北展利防水机械装备有限公司始建于1994年，位于新乐市无繁公路南侧、同常店村西、机场路东侧，注册资本300万元，现有职工389名。

企业的科研项目SBS防水卷材、无胎自粘、七层自粘、沥青瓦机、电脑自动数控码垛机组、电脑全数控打卷机、流水线设计时速0—70m/min，无级调速实现一机多用化。企业投入了大量的科研力量，研发了一套非常完善的电脑全自动配料、全自动计量、自动排放并与车间流水线实现连锁管理的系统，通过便捷的操作、稳定可靠的自动定型测厚反馈系统、恒张力系统、节能的全自动数控高速收卷机，科学设计，替代了长期以来防水行业的高耗能、低产量的落后设备。

目前主要产品有：SBS防水卷材生产线系统、无胎自粘生产线、改性沥青配料系统、电脑全自动卷取机、全自动码垛机、纠偏张力控制装置等，承揽了全国几百家防水材料生产企业的大型全自动配料生产线、全自动沥青基防水材料成型生产线等，产品市场占有率达50%以上，居全国首位，在防水机械行业独占鳌头。

1. 公司治理

公司严格按照《公司法》等法律法规及《公司章程》要求，持续致力于企业内部控制体系规范建设，不断完善公司法人治理结构，规范公司运作，提高治理水平。公司股东、董事、监事和经营管理层权责明确，公司治理实际情况符合《公司法》和有关公司治理的规范性文件

1. 职工权益保护

公司将员工作为企业最为重要的资源，视人才为企业最宝贵的财富。始终坚持“以人为本”，以“德才兼备、五湖四海、人尽其才、实绩突出”的人才理念，做到尊重人和塑造人。

一是为员工提供良好的工作条件和工资福利待遇。与每位符合聘用条件的员工签订劳动合同；建立薪酬管理制度，制定专项奖励方案，通过工资浮动、工效挂钩等激励手段，调动员工积极性，提高劳动生产率；按时发薪，按照行业标准及员工个人能力定期调薪；保障员工正常作息时间，提供法定假日、病假、婚丧假、产假等各类待遇；严格按照国家规定，为员工缴纳五险一金，给予员工高温补贴、夜班补助、假日工资等；每年组织全体员工进行健康体检；加强行政后勤工作的服务管理水平，继续统筹解决好员工关心的热点难点问题，不断改善员工生产、生活条件。每年组织员工参与相亲联谊会、三八节、五一节、篮球赛、户外活动等，丰富了员工文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

二是切实保护员工生命安全和身体健康。建立了公司、车间、班组三级安全网络，制定了全方位的安全防护制度和应急预案。持续改善生产条件，加强设备安全和危化品安全管理，定期给员工发放劳动保护物资，定期进行安全知识培训和事故应急演练，每天进行设备、生产安全巡视检查，定期开展专项安全检查。

三是为员工提供职业生涯规划和业务技能培训。引领员工积极学习新知识、新理念、新思维，全面提高工作质量和效率；专门聘请中国有色金属行业协会职业技能鉴定中心专家组设计了员工职业生涯规划及技能鉴定体系；建立了完善的员工教育培训制度，制定了年度、月度培训计划，每月落实培训结果；组织开展员工技术比武活动，岗位技术能手大量涌现，在员工中掀起了“爱岗位、学技术、练技能、作贡献”的热潮；组织员工参加国家、行业的员工技能大赛，多名员工在国家级、省级行业技能大赛中获奖。对职业技能鉴定年度优秀员工、技能竞赛获奖员工、优秀师傅和徒弟给予现金奖励，充分激发全员练技能、学本领的工作热情。

四是充分尊重人权，制订了《禁止聘用童工管理程序》《禁止强迫性劳动管理程序》《保障结社自由及集体谈判管理程序》《反歧视反骚扰管理程序》《惩戒性措施管理程序》等管理制度，防止使用童工、防止强迫劳动、防止歧视和骚扰，保护女工权益，保护员工身心健康，确保员工尊严及权力得到充分尊重，确保每个员工在入职、工作、升职、加薪过程中享有平等权力，得到公平公正对待。

1. 环境保护与可持续发展

公司成立以来，始终坚持绿色低碳发展理念，宣传贯彻环境保护政策，提高员工环境保护意识，推广绿色环保的生产工艺，不断提升企业环境保护水平。2023 年，公司按照国家“十四五”期间对“碳达峰、碳中和”的工作要求，从采购、生产、物流、销售等环节着手，加大资金和技术投入，全面建设“资源节约型和环境友好型”企业。

公司积极倡导节能减排，提倡绿色环保的办公方式。通过实施一系列信息化项目，在有效提升业务、服务效率同时降低业务成本实现环保。通过建立 BIP 系统全面整合供应链管理、财务管理、销售管理、库存管理；充分发挥无纸化办公优势，减少纸张浪费；电脑、复印机不用时及时切断电源；外出办公，在市区之内，倡导大家坐公交或者步行，尽量减缓交通拥堵，减少环境污染物排放。要求体员工从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，强化节约意识和环保意识。

加强绿色采购。高度重视低碳供应链建设，通过提供必要支持与资源，鼓励供应商采取节能减排措施实现低碳转型。采购过程中，优先考虑节能、节水、环保、循环、低碳、再生等因素，参考相关国家标准、行业标准或团体标准，在采购需求中提出相关绿色采购需求，促进绿色产品推广应用。加强绿色资质把关，从采购源头管控着手，将供应商环境管理体系、绿色物流等纳入评标审查，鼓励供应商在产品设计中提高资源利用率,在保证产品质量的同时践行环境保护责任。

1. 社会公益事业

公司十分注重企业的社会价值实现；持续推进转型升级和结构调整，坚持吸纳、优先录用退伍军人和下岗工人，专人负责、对口帮扶贫困人口；对员工及其家属因重大疾病造成的生活困难及时给予扶助，每年春节前夕和五一走访慰问帮扶职工家庭，有效促进了地区稳定与社会和谐发展。积极参加当地的环境保护、教育、文化、科学、卫生、扶贫济困等社会公益活动，广泛开展抗灾救灾、扶贫帮困、义务献血等活动。

2022年，公司将主动把握经济发展新常态，继续以高度的社会责任感勇于担当，锐意进取，努力调整产品结构，培育新经济增长点；规范运作，持续完善内控制度，提升公司治理水平；不断提升员工综合素质，保障维护职工的合法权益，加强与各利益相关方的沟通与交流。继续加大技术研发投入、加快技术创新步伐，扩大国际、国内市场的占有率。注重产品质量和客户口碑，努力为客户提供满意的服务和产品。在全面提升经济效益的同时，继续履行“专注实业、奉献社会”的企业使命，支持社会公益事业，增加就业岗位，扶助弱势群体，倡导环保、节能减排，以建设团结文明、管理科学、效益一流、环境优美、职工安居乐业的大型现代化企业愿景推动经济、社会和环境和谐发展做出新的更多的贡献

河北展利防水机械装备有限公司（章）

2023年2月